Abriendo la puerta al bienestar

Gracias a las políticas preferenciales estatales, los discapacitados que establecían sus propios negocios podían a su vez ofrecer puestos de trabajo a otros. Según un estudio realizado por la Federación Nacional de Discapacitados, los miembros de este colectivo que emprenden su propia aventura empresarial son generalmente buenos administradores. Por lo general, una de sus empresas puede emplear a entre 80 y 100 personas, e incluso, en ocasiones, a 1.000 o más.

El desarrollo de Internet supone también una nueva oportunidad de empleo para los discapacitados con problemas de movilidad y, entre ellos, ya hay algunos fundadores de negocios en este sector, como cinco invidentes que, en Shanghai, gestionan una tienda virtual con más de 800 tipos de productos.

Ventajas profesionales de los discapacitados

Jia Chunmei, una chica de 19 años de Hengshan, una aldea del distrito de Pixian, no podía desempeñar un trabajo convencional por su enfermedad en los huesos; pero todo cambió cuando aprendió la técnica del bordado Shuxiu: su ingreso mensual puede ahora competir con el salario de su padre.

Según la nueva concepción del empleo de discapacitados planteada por Huang Zhen, profesor de la Universidad Central de Finanzas y Economía, los miembros de este colectivo constituyen recursos humanos con ventajas competitivas. En el proceso de contratación de discapacitados, algunas empresas han podido apercibirse de ello.

Los invidentes, por ejemplo, desarrollan en general una alta sensibilidad auditiva y en el tacto, y son más competitivos en el sector servicios, en empleos como masajista y como operadores de sonido o de telefonía. Hoy, hay unos 130.000 masajistas invidentes en todo el país. Fundado en 1958, el Hospital de Fisioterapia de Beijing es la cuna de la terapia del masaje ejecutado por invidentes; más de 80 maestros invidentes trabajan ahora en esta institución. La Corporación Yi’erkang, de Hunan, con establecimientos en diversas provincias y ciudades, e incluso filiales en Holanda y Reino Unido, contrató en una ocasión a más de 350 masajistas invidentes de golpe.

Los sordomudos, a su vez, suelen desarrollar una gran imaginación visual, por lo que destacan en el diseño, tanto en animación, como para sitios Web, por ejemplo. En la VI Competición de habilidad profesional para discapacitados de China celebrada recientemente, una de las disciplinas fue el diseño de dibujos animados.

Múltiples apoyos

Entre los 83 millones de discapacitados chinos, 32 millones están en edad de trabajar. Según las estadísticas de la Federación Nacional de Discapacitados, en zonas urbanas 1.797.000 discapacitados obtuvieron un empleo en los últimos cinco años, con lo que el número total de discapacitados con trabajo sumó 4.412.000. En el mundo rural, 17.497.000 discapacitados aumentaron su ingreso a través del trabajo agrícola y otras formas de empleo. La tasa de empleo entre los miembros de este colectivo superó el 50%, una cifra superior a la media de los países en vías de desarrollo y al nivel de la media en los países desarrollados, según destaca Cheng Kai, subdirector de la Federación de Discapacitados de China.

Todo ello gracias al respaldo del Estado y del resto de la sociedad y al apoyo especial que los gobiernos locales prestaron al empleo de trabajadores y estudiantes discapacitados. En mayo de este año, se ha iniciado un nuevo proyecto destinado a proporcionar empleo a un millón de discapacitados residentes en zonas urbanas. En los próximos cinco años, se espera que el ritmo de aumento en el empleo de los miembros de este colectivo sea de 200.000 nuevos puestos de trabajo anuales.