Las pequeñas empresas de China sufren escasez de mano de obra cualificada
Las pequeñas empresas de China sufren escasez de mano de obra cualificada
Los empleadores luchan por encontrar personal, mientras que trabajadores desempleados no pueden hallar un empleo que cubra sus expectativas salariales.
(SPANISH.CHINA.ORG.CN) - La compañía de equipos electrónicos Kang'er Lok de Zhejiang, un fabricante de interruptores pequeños de la provincia de Zhejiang, este de China, ha estado operando a la mitad de su capacidad desde febrero.
"La contratación de mano de obra ha sido un quebradero de cabeza", dijo Ke Zhiwu, gerente general del departamento de producción de la compañía, que tiene ventas anuales de 10 millones de yuanes (cerca de 1,53 millones de dólares).
"La compañía debe emplear a unos 350 trabajadores, pero este año sólo logramos contratar a 150, incluso después de incrementar los salarios", indicó.
La queja de Ke parece contradecir el escenario en el mercado laboral de la localidad de Liushi, en la ciudad de Leqing, donde se localiza la fábrica. Cerca de 30 solicitantes de empleo jóvenes y de mediana edad buscaban trabajo. En total, más de 400 personas de la localidad están buscando un puesto laboral.
Esa misma situación se vive en otras regiones costeras orientales: los empleadores luchan por encontrar personal, mientras que trabajadores desempleados no pueden hallar un empleo que cubra sus expectativas salariales.
"No puedo entender por qué tanta gente desempleada sólo se la pasa vagando en busca de empleos. Realmente parece que no desean conseguir uno", dijo Wu Zujun, subjefe del Buró de Servicios de Empleo de la ciudad de Yiwu, otra base manufacturera en Zhejiang.
Al mismo tiempo que las compañías manufactureras se quejan de la escasez de trabajadores en Yiwu, desde febrero hay días que entre 300 y 500 personas buscan empleo en el mercado, dijo Wu. "Tenemos entre 5.000 y 6.000 oportunidades de empleo cada día. Creo que no sería difícil si los que buscan empleo realmente quisieran trabajar", afirmó.
