LA cultura tradicional china de integridad es un tesoro acumulado durante 5000 años de civilización, que ha moldeado profundamente la ética política y las costumbres sociales de China. El libro Los ritos de Zhou estableció el estándar moral para los funcionarios y la historia registra modelos de funcionarios íntegros como Bao Zheng y Hai Rui. Más aún, el contenido en el concepto confuciano de autodisciplina y pensamiento de dedicación al bien público, junto con el de “valorar la rectitud por encima del beneficio”, se han integrado profundamente en el linaje de la nación. Esta herencia cultural no solo es la clave para comprender la “claridad y rectitud en el gobierno” de la antigüedad, sino que es, más aún, la fuente nutritiva de la gobernanza contemporánea de China.

El pasado remoto: Espejo que resuena advertencias y sabiduría toma la cultura tradicional china de integridad como punto de partida, ofreciendo un análisis exhaustivo de su profundo impacto en la gobernanza de China. Mediante un examen sistemático de la antigua cultura de integridad, revela la sabiduría de gobernanza que progresa desde “disuadir la corrupción” hasta “imposibilitar la corrupción” y finalmente “fomentar la falta de voluntad para corromperse”, proporcionando valiosas ideas para la gobernanza contemporánea. El libro no solo demuestra la herencia y el desarrollo de la cultura tradicional china de integridad a lo largo de la historia, sino que también, abordando las necesidades de la gobernanza moderna, explora cómo integrarla con los sistemas modernos, ofreciendo una guía práctica para la construcción de una política limpia.

El libro presenta cinco capítulos. El primer capítulo proporciona un análisis general de las causas fundamentales de la corrupción y examina los inconvenientes de los sistemas democráticos occidentales desde una perspectiva cultural tradicional. El segundo capítulo propone que el sistema educativo fomenta la falta de voluntad para corromperse. El tercer capítulo discute los mecanismos de incentivos (como los sistemas de selección y nombramiento basados en méritos, y los sistemas de altos salarios para mantener la integridad) que hacen innecesaria la corrupción. El cuarto capítulo explica cómo el sistema legal disuade la corrupción. El quinto capítulo explora los sistemas de supervisión (específicamente el sistema de historiadores oficiales y el sistema de vigilancia) que hacen imposible la corrupción.

El libro, publicado por Xinhua Publishing House y distribuido a nivel nacional, ofrece una rica información histórica y profundos análisis teóricos que brindan no solo una referencia importante para la investigación académica, sino también una sabia guía para el cultivo de la integridad tanto para los miembros y cuadros del Partido Comunista de China (PCCh) como para el público en general. Su publicación tiene una importancia práctica y significativa para promover la cultura de integridad y mejorar la gobernanza social. Además, la exploración del libro sobre el ideal de gobernanza de “no estar dispuesto a engañar” (hacer imposible el engaño) y su análisis del tradicional sistema de selección por méritos ofrecen lecciones valiosas para la construcción del contingente de cuadros en la nueva era, ayudando a los lectores a avanzar con paso firme en el camino de la integridad.